Conseiller acquisition de talents et intégration

Acton Vale, QC

Temps plein, permanent

CE QUE NOUS RECHERCHONS? DE L’ENTREGENT HORS DU COMMUN Et quelqu’un pour qui la relation d’aide et l’écoute font partie intégrante de ses valeurs! Si grandir au sein d'une entreprise signifie bénéficier de nombreuses opportunités et avantages, Beaulieu Canada est l'endroit idéal pour vous. Tissez des liens avec votre avenir dès maintenant! Chez Beaulieu Canada, vous aurez un impact positif sur la vie de nos employés!
 

L'emploi idéal

Être un joueur important 

  • Gérer le cycle complet de recrutement pour l'entreprise (analyser les CV, mener les entrevues téléphoniques et en personne, prendre les rendez-vous médicaux)

  • Participer aux différents événements en lien avec le recrutement d’employés (foire de l’emploi, emploi-contact, etc.)

  • Améliorer le volet attraction, rétention et intégration en mettant en place et en actualisant des politiques et des procédures

  • S'occuper de l’accueil et de l’intégration des nouveaux employés

  • Créer et mettre à jour des indicateurs de performance pour le département RH

  • Participer aux activités sur la diversité culturelle

  • Offrir un programme de francisation

  • Préparer les documents reliés au recrutement international et à l’immigration

  • Agir en tant que substitut pendant les périodes d'absence du service de la paie et de la création de l’horaire de la main d’œuvre des employés syndiqués

  • Assurer l’application de la Loi sur les normes du travail et le respect de la convention collective

  • Assumer la responsabilité de la mise à jour de l'exercice d'équité salariale

  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Le candidat idéal

  • Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles

  • 1 à 3 années d'expérience

  • Membre de l'Ordre des CRHA, un atout

  • Bilinguisme (français-anglais), un atout

  • Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office

  • Bonnes aptitudes pour la communication interpersonnelle

  • Capacité de négocier, d'influencer et de résoudre des problèmes

  • Très bon sens de l’analyse et de la synthèse afin de trouver des solutions appropriées

  • Attitude axée sur les résultats

  • Capacité à travailler sous pression et à mener à bien plusieurs activités en même temps

  • Aptitudes pour le travail d'équipe

  • Dynamisme, enthousiasme et discrétion

  • Sens de l'organisation, autonomie et débrouillardise

Ce qu'on offre

  • Poste permanent à temps plein

  • Équipement de protection + bottes de sécurité

  • Apprentissage continu

  • Possibilités d'avancement

  • Assurance collective

  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur

  • Programme d‘aide aux employés

  • Programme de reconnaissance

  • Certification Entreprise en santé

  • Activités sociales et sportives

  • Super rabais sur nos produits de couvre-plancher

  • 3 semaines de vacances après un an

  • 13 jours de congés fériés

Et par la bande

  • Travailler sous la forme hybride

  • Faire partie d’une équipe où chacun fait sa marque

  • Pouvoir se réaliser à travers ses compétences tout en jouant plusieurs rôles à la fois