Planificateur et contremaître, finition et inspection

Acton Vale, QC

Temps plein, permanent

Ce qu'on recherche? Un leader qui a une attitude gagnante et passionnée et qui sait démontrer des aptitudes à mobiliser ses employés avec succès! Sous l’autorité du directeur de la finition et de l'inspection, le titulaire du poste est responsable de toutes les activités liées à la planification des produits à finir, à inspecter et à réparer et de la supervision du département d’inspection. Il doit faire preuve d'aptitudes à la communication et à la créativité, au travail d'équipe et à la mobilisation de ses employés. Il devra également répondre à diverses demandes. 

Responsabilités

  • Analyser les besoins des produits à finir, à inspecter et à réparer

  • Créer des plans de production et en assurer le suivi

  • Évaluer et communiquer les besoins en capacité des équipements

  • Maintenir certains programmes informatiques et autres

  • Communiquer toute information relative aux commandes des clients aux agents du service à la clientèle

  • Effectuer toutes autres tâches liées aux produits finis ou autres

  • Valider et corriger l’approvisionnement conformément aux enlignements maîtres

  • Planifier et recevoir la production externe et traiter les retours

  • Préparer les horaires de travail et toute la documentation nécessaire pour la finition, l'inspection et la réparation

  • Remplacer le contremaître de la finition et de l'inspection au besoin

  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Qualifications

  • Diplôme d'études universitaires ou collégiales en administration des affaires ou gestion des opérations ou D.E.C. en technologies des textiles

  • Minimum de 3 années d'expérience en planification ou gestion de production

  • Bonne maîtrise du français et bonne connaissance de l'anglais

  • Faire preuve d'autonomie, de jugement et d'excellentes capacités d'analyse et de planification

  • Être capable d’établir les priorités, de prendre des décisions et d'être guidé par un sens de l’urgence

  • Être flexible dans son horaire

  • Être doué pour la communication interpersonnelle et démontrer des aptitudes à mobiliser ses employés avec succès

  • Intérêt pour le travail dans un environnement orienté vers l’amélioration continue

  • Démontrer du dynamisme, de la rigueur, de la créativité

  • Avoir une attitude gagnante et passionnée

Ce qu'on offre

  • Un poste permanent à temps plein

  • Des avantages sociaux après 1 mois

  • 3 semaines de vacances après un an et 13 congés fériés

  • Un régime de retraite avec contribution de l’employeur